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年度调薪、带薪婚假/丧假、员工生日福利、工龄奖、早/晚班补贴
其他福利:团队活动、员工生日祝福、防寒防暑补助、特殊岗位另享特殊补贴
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搭建的继任人计划和人才阶梯式培训,让您有更宽广的发展平台,三年当店总不是梦。
继任人计划实施流程
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1、人才考核 2、3月、6月、9月、12月 为固定的测评月 3、通过晋升进入人才储备库 |
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